Preencha os campos abaixo para submeter seu pedido de música:

Barueri registra 22.963 contratações em agosto, segundo Caged - Nova Difusora

Fale conosco via Whatsapp: +55 11 976774820

No comando: Clássicos Sertanejos

Das 07:00 às 10:00

No comando: AVENTURAS SERTANEJAS EDIÇÃO DE SÁBADO

Das 09:00 às 11:00

No comando: Thissy Menegucci Pra Você

Das 10:00 às 14:00

No comando: Sintonizados

Das 12:00 às 14:00

No comando: AVENTURAS SERTANEJAS

Das 13:00 às 14:00

No comando: MEDITAÇÃO DO DIA

Das 14:00 às 15:00

No comando: Mesa Redonda

Das 14:00 às 15:00

No comando: Mara Descomplica PODCAST

Das 15:00 às 16:00

No comando: PODPROSA PODCAST

Das 15:00 às 16:00

No comando: Playlis da Semana

Das 15:00 às 16:00

No comando: Jornada Esportiva

Das 15:00 às 18:00

No comando: SAMBA DO BOCA

Das 16:00 às 18:00

No comando: Verdades Vivas

Das 17:00 às 18:00

No comando: Nova Esporte

Das 18:00 às 19:00

Barueri registra 22.963 contratações em agosto, segundo Caged

A região da grande São Paulo registrou  379.860 contratações no mês de agosto, de acordo com dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). No período, o número de demissões foi de 347.174, resultando em um saldo positivo de 32.686 empregos formais.

Do total de pessoas contratadas, 53,25% eram homens, 46,75% mulheres. A maior parte dos contratados (66,33%) tinham ensino médio completo e idades entre 18 e 24 anos (27,93%). A pesquisa aponta ainda que o setor do comércio foi o que mais contratou no período.

Em relação às contratações por municípios, o Caged mostra que Barueri foi a segundo com o maior número de admissões (22.963), atrás de São Paulo (220.716), e na frente de Guarulhos (1.336). Os três também foram os municípios que mais tiveram demissões em agosto, sendo: São Paulo (220.716), Barueri (22.691) e Guarulhos (17.865).

Francine Amadeu, gerente de Recrutamento e Seleção da Employer Recursos Humanos em São Paulo, explica que a modalidade de trabalho temporário é uma opção formal de contratação, que leva em consideração todos os direitos dos trabalhadores.

“O trabalhador temporário recebe remuneração equivalente aos que são efetivos e trabalham na mesma categoria dentro da empresa que utiliza o serviço. Além disso, é realizado o pagamento de férias proporcionais, FGTS, entre outros benefícios”, diz. A executiva enfatiza que a contratação nessa modalidade pelas empresas utilizadores só pode ser feita por meio de uma agência de trabalho temporário.

Deixe seu comentário: